Lima, 24 jul (EFE).- Tienen derecho a 15 días de vacaciones por año laboral, cuando los demás descansan un mes. Sus remuneraciones, según establece la ley, deben ser
Lima, 24 jul (EFE).- Tienen derecho a 15 días de vacaciones por año laboral, cuando los demás descansan un mes. Sus remuneraciones, según establece la ley, deben ser «justas y equitativas», pero no tienen aún un sueldo mínimo normado.
La discriminación y la invisibilidad para las trabajadoras del hogar en Perú no son algo nuevo; sin embargo, en plena pandemia de la COVID-19, incluso han empeorado.
Es el caso de Alcira Meléndez, una trabajadora del hogar de 57 años. Lleva cuatro meses viviendo de sus ahorros. Recibió la noticia del confinamiento obligatorio, dispuesto por el Gobierno el 16 de marzo pasado para enfrentar el brote de la COVID-19, en el pequeño cuarto que hasta ahora alquila en el distrito limeño de Surco.
Su última empleadora la llamó por teléfono y le prometió volverla a contratar «cuando todo esto acabe». Entre tanto solo le queda esperar.
Leer la nota completa en MarketData
