La Corte Suprema de Justicia emitió un pronunciamiento tras un caso de presunto acoso sexual denunciado por una funcionaria quien además refirió que tras dar a conocer su caso, le habrían privado del cupo de almuerzo y horas extras. A través de un comunicado institucional, la máxima instancia judicial informó que el caso No se […]
La Corte Suprema de Justicia emitió un pronunciamiento tras un caso de presunto acoso sexual denunciado por una funcionaria quien además refirió que tras dar a conocer su caso, le habrían privado del cupo de almuerzo y horas extras.
A través de un comunicado institucional, la máxima instancia judicial informó que el caso No se encuentra actualmente en estudio en la Superintendencia General de Justicia, dependencia que debe realizar las investigaciones previas de rigor las que, una vez concluidas, serán elevadas, con el dictamen que correspondiere, al Consejo de Superintendencia de la Corte Suprema de Justicia,
“Esta instancia tendrá la potestad de instruir sumario administrativo, de acuerdo a las evidencias y actuaciones preliminares correspondientes, para la investigación y eventual sanción al denunciado, en caso de constatarse la veracidad de los hechos denunciados”, expresa el extracto del comunicado.
Con respecto al acompañamiento a la denunciante, “se han aplicado los mecanismos previstos en el Protocolo aprobado en la Acordada N° 1669/2022, “Que aprueba el Mecanismo de actuación para casos de violencia laboral en el Poder Judicial”, entre los cuales se encuentran medidas de protección a la víctima, que buscan resguardar y proteger con inmediatez a las personas que hayan sufrido actos de acoso y/o violencia en sus lugares de trabajo.
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