Asunción, Agencia IP.- Este martes se reinstaló la Comisión Nacional Tripartita de Igualdad de Oportunidades (CTIO), que tiene como objetivo examinar la participación de las mujeres en el mercado laboral y promover el desarrollo de políticas que permitan el logro de la igualdad sustantiva entre trabajadoras y trabajadores. Se concretó a través del Ministerio de […]
Asunción, Agencia IP.- Este martes se reinstaló la Comisión Nacional Tripartita de Igualdad de Oportunidades (CTIO), que tiene como objetivo examinar la participación de las mujeres en el mercado laboral y promover el desarrollo de políticas que permitan el logro de la igualdad sustantiva entre trabajadoras y trabajadores. Se concretó a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en coordinación con el Ministerio de la Mujer y representantes sindicales y de empleadores.
La reducción de la informalidad laboral en el sector del trabajo doméstico urbano y rural, la definición y aplicación de protocolos contra todo tipo de violencia laboral contra las mujeres, así como la consolidación de una política de cuidado, se han fijado como temas centrales de la mesa que volvió a activar luego de una paralización de cinco años. La CTIO creó por Decreto N° 21.403 del 11 de junio de 1998 y se instaló en el año 2000.
“Desde el Estado lo que queremos es tener una normativa que sirva, y no que tengamos leyes, decretos y protocolos que después son inaplicables, sino que estén adecuados a nuestra realidad, y darle a esta comisión una continuidad permanente”, planteó la ministra Recalde.
A su turno, la ministra Figueredo señaló que la prioridad de su cartera es que las mujeres se desarrollen en espacios seguros, que accedan a las oportunidades en condiciones igualitarias que los hombres y en el marco del respeto a los derechos humanos.
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