Trabajo adolescente: El 70% de denuncias afecta a no escolarizados

El trabajo adolescente protegido es aquel realizado por niños de 14 a 17 años de edad, en la medida que se cumplan los requisitos contemplados en el Código de la Niñez y la Adolescencia, el Código del Trabajo, Convenios de la OIT, la Convención sobre los Derechos del Niño y demás compromisos internacionales. Leer más: “Dignificar, no erradicar el trabajo infantil” Cualquier persona u empresa que desee contratar mano de obra adolescente debe obtener el Registro del Adolescente Trabajador (RAT), otorgado por las Consejerías Municipales por los Derechos del Niño, Niña y Adolescente (Codenis) que, en su rol social, deben inscribir y a la vez orientar al empleador sobre las actividades permitidas que pueden realizar los adolescentes. ...[Leer más]


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