Aseguró que procedieron a la rotación de funcionarios; es decir, sin despidos ni nuevas contrataciones. “Se les dio a cada uno las oportunidades y llegó el momento de hacer las rotaciones. Se están haciendo rotaciones, tratando de ubicar a cada uno en los cargos de acuerdo al análisis”, expresó.
Detalló que las falencias halladas en las anteriores jefaturas del Incoop consisten en la falta de comunicación y coordinación entre los directores, así como debilidades y retrasos en los procesos y tiempos de respuesta a los procedimientos de regulación y control. “Había un diálogo mínimo entre los directores y el resultado de las fiscalizaciones tarda meses, necesitamos que sean más ágiles”, aseveró.
El titular del Incoop recordó que continúan también las investigaciones de posibles casos de corrupción en la institución, que lleva adelante la Unidad de Transparencia. A esta instancia llegan las denuncias y en algunos casos se procedió a la apertura de sumarios. “Esta es una entidad bastante compleja, no quiero tomar ninguna decisión apresurada, lo mismo que los cambios (de jefaturas) que se están haciendo para mejorar”, añadió.
Estas movidas en las direcciones y coordinaciones del Incoop se realizan en un momento en que la economía sufre los efectos de la pandemia.
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