“Tener o no deudas no mide la honestidad”, afirma asesor laboral

“Tener o no deudas no mide la honestidad”, afirma asesor laboral

El director de empleo de la ANR, Enrique López Arce pide que se apruebe la Ley de informconf ante la problemática de la empresas que niegan trabajos por estar en la lista. La propuesta ya tiene media sanción en el Senado. Indicó que las personas deben ser contratadas por su capacidad. “El empresario tiene que …

El director de empleo de la ANR, Enrique López Arce pide que se apruebe la Ley de informconf ante la problemática de la empresas que niegan trabajos por estar en la lista. La propuesta ya tiene media sanción en el Senado.

Indicó que las personas deben ser contratadas por su capacidad. “El empresario tiene que saber, que si una persona tiene una deuda eso no mide su honestidad e igual si no tiene deudas”, subrayó.

En el caso de las personas que creen que porque la persona a contratar tiene deudas les va a robar, sugiere que un buen psicólogo laboral puede hacer un test para determinar si la persona es capaz de robar o no.

La ley de protección de datos personales unifica 3 proyectos que tiene que ver con la información crediticia. El objetivo es que las personas tengan que ser contratadas por su capacidad y sin tener en cuenta si está en Informconf.

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