El valor más importante del líder de hoy es la autenticidad, afirmó Andrea Linardi, experta en gestión del cambio y talento humano en el marco de Tendencias 2025: Gestión de Talento Humano, el segundo ciclo de InfoNeg...
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La experta argentina en gestión del cambio, Andrea Linardi, afirma que en cuanto a gestión con personas las evoluciones son paulatinas y que el líder actual ya no es quien más sabe, sino quien más inspira. Sobre este ...
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(Por LA) Tendencias 2025: Gestión de Talento Humano es el próximo ciclo de InfoNegocios Business Academy, previsto para el martes 12 de noviembre 2024, de 8:00 a 12:30. En esta ocasión, la experta argentina en gestión del ca...
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La Secretaría Técnica de Planificación (STP) y el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) lanzaron el Programa Mentorías “Mujeres Líderes”, para impulsar el liderazgo en la administración pública de Paraguay y en organismos internacionales con ofic...
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Asunción, Agencia IP.- La Secretaría Técnica de Planificación (STP) y el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) lanzaron el Programa Mentorías “Mujeres Líderes”, para impulsar el liderazgo en la administración pública de Paraguay y en organismos i...
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“Este libro es el producto del trabajo de tesis de Andrea Linardi. Es un tema importante el visibilizar la situación de la mujer en el mundo del liderazgo en los negocios. La idea es inspirarnos mutuamente, porque al leer las otras historias me inspira...
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Patricia Dos Santos y Andrea Linardi realizarán el lanzamiento del material “Mujeres y Negocios, la inclusión que necesitan las empresas”, este jueves 11, a las 09:30 en el centro de eventos del Paseo la Galería. Esta es una propuesta de inspiración pa...
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Asunción, Agencia IP.- Este jueves 11 de noviembre será lanzado el libro «Mujeres y Negocios- la inclusión que necesitan las empresas», en el marco de la ExpoNegocios que se realiza en la ciudad capital. En el mundo de las organizaciones, en las última...
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Para las organizaciones es fundamental identificar las habilidades y debilidades de sus colaboradores comprometiéndose a trabajarlas, para poder generar confianza y alcanzar alto desempeño de los talentos vinculados a los…
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Retener al talento humano se ha vuelto un desafío sumamente importante para las empresas, aunque no se quiera admitir, comenta Andrea Linardi. “Es un costo que no se ve, perder a un empleado en el que hemos invertido tiempo y lo hemos capacitado en el ...
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Retener el talento humano de las empresas no es tarea fácil, ya que es necesario conocer en su totalidad a la persona y cuáles son los roles que desempeña, pero por sobre todo, si lo que realiza los hace felices.DIPLOMADOEl desafío de retener talento t...
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