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Las personas renuncian a los jefes y no a las personas

Las personas renuncian a los jefes y no a las personas

Frente a este desafío, la clave es trabajar en las habilidades gerenciales modernas, mediante las cuales se propicia el involucramiento del personal para participar en un verdadero equipo de trabajo que llegue al alto rendimiento. En este sentido, el Workshop Equipos de Alto Rendimiento, está dirigido a empresarios y directores en búsqueda de cambios estratégicos para su negocio u organización; profesionales y gerentes de diversas áreas que manejan personas y equipos de trabajo. Diplomado en biología-cultura (Escuela Matríztica) Socia de AL Grupo Humano, consultora especializada en talento, comunicaciones internas y marca empleadora, cultura organizacional y experiencias de aprendizaje. Speaker especializada en el desarrollo del talento humano, liderazgo emocional, diversidad generacional y equipos de alto rendimiento.

órdenes y punto se acabó. En ninguna organización el autoritarismo es efectivo.

Los jefes deben dejar de lado la soberbia y accionar más con humildad, con una

en día, un trabajador puede enviar un mensaje por Whatsapp y decir que se

desvincula y del otro lado, la respuesta más común es decir que esa persona no

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