<p>La actividad se enmarco en el plan de descontracion recientemente aprobado para el fortalecimiento de la SEG, denominado “Promocion de la Igualdad de Genero en el Poder Judicial de la Republica del Paraguay”. La comitiva estuvo encabezada por la Dra. Silvia Lopez Safi, Secretaria Ejecutiva de la Secretaria de Genero, acompanada de la Abg. Silvia Pavon, asesora de la Direccion de Gestion de Desarrollo Institucional, y de la Abg. Natalia Martinez, Jefa de Departamento de Mejoramiento Institucional, de la Direccion de Gestion de Desarrollo Institucional.</p>
La actividad se enmarcó en el plan de descontración recientemente aprobado para el fortalecimiento de la SEG, denominado “Promoción de la Igualdad de Género en el Poder Judicial de la República del Paraguay”. La comitiva estuvo encabezada por la Dra. Silvia López Safi, Secretaria Ejecutiva de la Secretaría de Género, acompañada de la Abg. Silvia Pavón, asesora de la Dirección de Gestión de Desarrollo Institucional, y de la Abg. Natalia Martínez, Jefa de Departamento de Mejoramiento Institucional, de la Dirección de Gestión de Desarrollo Institucional.
Por su parte, y para el cumplimiento de los objetivos trazados, en el marco de la consultoría “Difusión de Políticas contra el Acoso y Hostigamiento Sexual al interior del Poder Judicial de la República del Paraguay”, a cargo de la Abg. Selva Etcheverry, se llevaron a cabo talleres denominados “Lineamentos institucionales contra la violencia laboral y el Acoso Sexual: Compromiso y Acción en el Poder Judicial “, dirigido a la magistratura, directores y directoras, así como al funcionariado judicial.
Los objetivos del encuentro apuntaron al análisis del marco normativo y la conceptualización de la violencia laboral en el ámbito del Poder Judicial, la identificación y diferenciación de las formas de violencia en el ámbito laboral, el análisis de las vías institucionales disponibles para la aplicación del protocolo, así como de las acciones concretas en materia de prevención, atención integral y sanciones, garantizando la seguridad y el respeto en el ambiente laboral.
En Alto Paraná, se destaca la participación de la Dra. Juliana Giménez Portillo, presidenta del Consejo de Administración de la citada circunscripción judicial, del Dr. Efrén Giménez Vázquez, vicepresidente 1°, de la Dra. Ybete Welter de Troes, vicepresidenta 2°, así como de la magistratura y del funcionarios.
Leer la nota completa en Corte Suprema
