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Recepción de carpetas para cargos en Guairá hasta el lunes 11

Recepción de carpetas para cargos en Guairá hasta el lunes 11

<p>En el marco del cumplimiento del proceso de concursabilidad para ingreso y promocion de personas en el Poder Judicial, el Departamento de Seleccion de Personal de la Direccion General de Recursos Humanos recuerda a los interesados que la recepcion de carpetas es hasta este lunes 11 de setiembre del 2023, el llamado es para 20 vacancias de 18 cargos en la Circunscripcion Judicial de Guaira.</p>

En el marco del cumplimiento del proceso de concursabilidad para ingreso y promoción de personas en el Poder Judicial, el Departamento de Selección de Personal de la Dirección General de Recursos Humanos recuerda a los interesados que la recepción de carpetas es hasta este lunes 11 de setiembre del 2023, el llamado es para 20 vacancias de 18 cargos en la Circunscripción Judicial de Guairá.

Las carpetas con las documentaciones requeridas deben ser presentadas en la presidencia de la Circunscripción Judicial de Guairá -Palacio de Justicia de Villarrica-, 2° piso del edificio antiguo (Mariscal Estigarribia entre Maelo Gómez y Azara), en el horario de 07:00 a 13:00.

Los cargos vacantes son: Oficial de Secretaría, Psicólogo Equipo Asesor Niñez, Asistente Social para Niñez, Médico Forense Equipo Niñez, Técnico Jurisdiccional Niñez, Mediador, Auxiliar ll Patrimonio; Auxiliar Patrimonio Suministro, Auxiliar ll Dpto. Administrativo Financiero, Asistente Administrativo lll RRHH, Jefe de Sección ll Control y Seguimiento, Ujier Notificador I de Villarrica, Actuario Judicial Villarrica, Asistente Jurisdiccional II del Juzgado Villarrica, Secretario lll Para Juzgado de Paz Colonia Independencia, Ujier Notificador ll Juzgado de Paz San Salvador, Ujier Notificador...

Ingrese para acceder al listado de cargos vacantes y contenido de interés para la presentación de documentos respaldatorios. Los procesos se llevan a cabo dando cumplimiento efectivo al Reglamento General de Concursos de Ingreso y Promoción de Personas a la institución, aprobado por la máxima instancia judicial y en el marco de la transparencia institucional. Dicha iniciativa se encuentra en el marco constitucional referente a “la igualdad para el acceso a las funciones públicas no electivas, sin más requisitos que la idoneidad” establecido en el numeral 3 del Artículo 47, la Corte Suprema...

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