<p>En pos de la transparencia y objetividad en el proceso de seleccion, este jueves 31 de agosto, se llevo a cabo la evaluacion de conocimientos a aproximadamente seiscientas personas para acceder a cargos vacantes dentro del Poder Judicial. Tuvo lugar en la sede de la Universidad Tecnica Intercontinental (UTIC) de la ciudad de Santa Rosa del Aguaray, Circunscripcion Judicial de San Pedro.<br /> </p>
En pos de la transparencia y objetividad en el proceso de selección, este jueves 31 de agosto, se llevó a cabo la evaluación de conocimientos a aproximadamente seiscientas personas para acceder a cargos vacantes dentro del Poder Judicial. Tuvo lugar en la sede de la Universidad Técnica Intercontinental (UTIC) de la ciudad de Santa Rosa del Aguaray, Circunscripción Judicial de San Pedro.
La apertura del examen, contó con la participación del presidente del Consejo de Administración de la Circunscripción Judicial de San Pedro, abogado Osvaldo Rafael Godoy Zárate quien destacó que desde la Corte Suprema se busca realizar con objetividad y transparencia los concursos públicos, resaltando la masiva concurrencia.
La licenciada Cinthia Ayala, jefa del departamento de Selección del Personal de la Corte Suprema de Justicia, explicó el procedimiento para la evaluación, entre otros puntos llevados a cabo en la jornada. Señaló la objetividad y transparencia del sistema del proceso de selección de personales para los diferentes cargos en la circunscripción.
Estuvieron presentes en la jornada, la vicepresidenta primera de la Circunscripción Judicial de San Pedro, abogada Claudia Margarita Miranda, la jueza de Niñez y Adolescencia de la localidad, abogada Mónica Duarte; colaboradores del Centro Internacional de Estudios Judiciales (CIEJ) y de la Dirección de Recursos Humanos dependiente de la máxima instancia judicial.
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