En manos del Ejecutivo se encuentra el incremento del salario mínimo a 97.000 guaraníes más. El reajuste debe regir desde el 1 de julio.||Archivo-Oviedopress “Ya se envió todos los documentos que avalan la consideración del reajuste salarial basado en el informe técnico del Banco Central del Paraguay, así también como las posiciones de los representantes de empresarios y empleadores”, confirmó la directora del Trabajo y a la vez titular de la Comisión Nacional del Salario Mìnimo, Karina Gómez.
En manos del Ejecutivo se encuentra el incremento del salario mínimo a 97.000 guaraníes más. De confirmarse el reajuste, tendrá un impacto directo en 250.000 personas.
El reajuste debe regir desde el 1 de julio.||Archivo-Oviedopress
“Ya se envió todos los documentos que avalan la consideración del reajuste salarial basado en el informe técnico del Banco Central del Paraguay, así también como las posiciones de los representantes de empresarios y empleadores”, confirmó la directora del Trabajo y a la vez titular de la Comisión Nacional del Salario Mìnimo, Karina Gómez. Según informó el medio digital hoy.com.py.
Con la inflación acumulada del 4,4 % desde el último incremento en el 2019 hasta junio de este año, la diferencia equivale a 97.000 guaraníes, con lo cual el salario quedaría en G. 2.280.000, monto que en este momento depende exclusivamente del presidente de la República.
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