El encuentro entre el Gobierno, empresarios y trabajadores terminó sin acuerdo sobre el reajuste del salario mínimo. Mientras las centrales obreras insisten en un aumento del 22 %, el sector empresarial sostiene que el ajuste debe regirse únicamente por la inflación acumulada.
La reunión de la Comisión Nacional de Salario Mínimo (Conasam), realizada entre representantes del Gobierno, empresarios y trabajadores, concluyó sin alcanzar un consenso sobre el reajuste salarial que regirá este año. Pese a las diferencias, el Ministerio de Trabajo aseguró que antes del 15 de junio se tendrá una posición definitiva para elevar una recomendación al Poder Ejecutivo.
Al término del encuentro tripartito, el viceministro de Trabajo, César Segovia, explicó que las conversaciones continuarán en los próximos días y que el sector empresarial presentará formalmente su respuesta a la propuesta sindical de aumentar el salario mínimo en un 22 %.
Aunque el empresariado ya adelantó su rechazo a ese planteamiento, las partes acordaron seguir dialogando sobre las alternativas posibles y el alcance legal de un eventual reajuste que no tome exclusivamente como referencia el Índice de Precios del Consumidor (IPC).
"La intención nuestra es que antes del 15 de junio podamos tener una posición definitiva en cuanto a la recomendación que se dará al Ejecutivo sobre el reajuste", señaló Segovia tras la reunión.
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