Para ser un gran líder social, capaz de generar cambios positivos y cambiar la vida de las personas, es necesario tener algo más.
Ser emprendedor implica contar con habilidades y cualidades, desde la creatividad hasta la capacidad para innovar o la pasión por el trabajo, que permitan llevar los proyectos a buen puerto. Sin embargo, para ser un gran líder social, capaz de generar cambios positivos y cambiar la vida de las personas, es necesario tener algo más. Esto es lo que marca la diferencia.
Cuando se piensa en las figuras que más sobresalen en el mundo de los negocios, es fácil acordarse de aquellas que acaparan los titulares. Celebridades como Bill Gates o Mark Zuckerberg suelen representar el prototipo de emprendedores visionarios que lideran sus proyectos a golpe de carisma y ambición. Sin embargo, los expertos advierten de la necesidad de cambiar el foco. “Por cada Jobs tenemos miles de emprendedores que buscan negocios orientados al crecimiento y muchos más que buscan construir un negocio por sí mismos como autónomos “, explica este estudio de Harvard Business School. “El...
El liderazgo es un factor clave para el éxito de la empresa social ya que ayuda a establecer metas y motivar a las personas a trabajar hacia su cumplimiento. Así lo explica el proyecto internacional de jóvenes emprendedores sociales SE-Hub que, entre las claves de un buen líder social, destaca la capacidad para identificar nuevas oportunidades, despertar conciencias y el compromiso por la causa.
Es difícil empezar a andar si no se sabe hacia dónde se va. Por ello, Esther García, doctora en Ingeniería de Telecomunicaciones, resalta el propósito como el punto que marca el carácter del futuro líder social. “Creo que lo más importante es apostar por algo en lo que se crea profundamente. El camino a recorrer desde la concepción de la idea hasta llegar a conseguir un producto o servicio funcionando en el mercado es difícil, así que hay que hacer algo que realmente merezca la pena”.
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