Existe un interesante debate social respecto al salario que perciben los funcionarios públicos, pues si uno mira el promedio de ingresos laborales por hora efectivamente encuentra que estos perciben en promedio más del doble (2,3 veces) que los trabajadores dependientes del sector privado. Este análisis es a nivel promedio y este estadístico no siempre representa […]
Existe un interesante debate social respecto al salario que perciben los funcionarios públicos, pues si uno mira el promedio de ingresos laborales por hora efectivamente encuentra que estos perciben en promedio más del doble (2,3 veces) que los trabajadores dependientes del sector privado.
Este análisis es a nivel promedio y este estadístico no siempre representa la realidad de todos, por lo que puede llevar a conclusiones apresuradas e imprecisas. Si insistimos con el promedio, este también muestra que el funcionario público posee más años de estudios, factor que por lo general resulta clave en la determinación de salarios.
Al profundizar el análisis se observa que el 75% de los funcionarios públicos poseen ingresos salariales mensuales menores a ₲5.000.000, con lo cual queda claro que no son muchos quienes acceden a salarios altos. Pero la notoria diferencia persiste cuando se observa que el 75% de los funcionarios privados poseen ingresos salarias mensuales menores a ₲3.000.000.
Una de las razones que explica esta diferencia en los ingresos es que en el sector privado alrededor del 65% de los trabajadores se encuentra una situación de informalidad laboral y esto tiene consecuencia en la movilidad laboral. Es decir, el trabajador no posee muchas opciones de traspasar al sector formal y obtener empleo de calidad.
Leer la nota completa en El Nacional
