VICTOR RAÚL BENÍTEZ GONZÁLEZ @victoraulb PRESIDENTE DEL CLUB DE IDEAS PROFESOR DE LA FUNDACIÓN GETULIO VARGAS- BRASIL Tengo una idea. Las creencias tienen consecuencias sin importar su verdad. En el Paraguay del siglo XXI, existen algunas creencias que se adecuan a este axioma. La ¨teoría de
VICTOR RAÚL BENÍTEZ GONZÁLEZ @victoraulb PRESIDENTE DEL CLUB DE IDEAS PROFESOR DE LA FUNDACIÓN GETULIO VARGAS- BRASIL
Tengo una idea. Las creencias tienen consecuencias sin importar su verdad. En el Paraguay del siglo XXI, existen algunas creencias que se adecuan a este axioma. La ¨teoría de la autoverificación¨ de Swann, 1987, dice que existe un placer existencial en confirmar los ¨auto-conceptos¨. Todos buscamos la armonía entre lo que percibimos o creemos percibir y la información que recibimos todos los días. Valga un ejemplo: ¨con baja presión tributaria y mano de obra barata, el Paraguay es un país atractivo para las inversiones¨. En otras palabras, la humanidad ¨se halla¨ (diría un paraguayo) cuando...
En el ¨Paraguay faltan albañiles y sobran abogados¨, lo definió Enrique López Arce en una de las sesiones de Univerano 2020 en el mes pasado. Es el diagnóstico de cómo el país está formando a su capital humano ¨conforme a las necesidades del mercado¨. Si se sigue analizando, según el experto, sobran enfermeros y enfermeras, que estudiaron con la esperanza de viajar a Italia y España, donde asegurarían su futuro, hasta que la oleada se acabó. Se podría agregar que faltan RRHH en salones de belleza, talleres de confecciones, supervisión de cajeros, cajeros especializados y encargados de...
Si se considerara la productividad (hacer más en el mismo tiempo y/o con el mismo costo, o producir igual en menos tiempo y gastando menos) y la calidad ejecutiva (sin repetición de operaciones para corregir errores), en la producción de bienes y servicios – la mano de obra paraguaya es un recurso caro. Esto es, sólo en el sector privado. Sin comentarios, si se considera el costo incluyendo los salarios más los beneficios laborales adicionales, versus la productividad, de los funcionarios públicos.
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