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¿Por qué es importante la formalización del trabajo?

¿Por qué es importante la formalización del trabajo?

Según datos de la OIT, 2000 millones de trabajadores — 61,2 % de la población ocupada mundial— tienen un empleo

Según datos de la OIT, 2000 millones de trabajadores — 61,2 % de la población ocupada mundial— tienen un empleo informal. Además, 8 de cada 10 empresas del mundo son informales, y a menudo estas son microempresas y pequeñas empresas (incluidos los trabajadores por cuenta propia).

En Paraguay la informalidad laboral afecta a siete de cada diez trabajadores, y la mayoría de ellos (un 78 %) percibe ingresos laborales menores del salario mínimo. A través de información y materiales de sensibilización dirigidos a todos los actores involucrados en el mundo del trabajo, la campaña tiene como principal mensaje que la formalización representa una oportunidad para que las empresas se desarrollen y las y los trabajadores estén protegidos.

En cambio, la informalidad perpetúa la pobreza y genera un alto grado de vulnerabilidad, lo cual se traduce en la falta de protección de derechos y representación. Entre las ventajas de un trabajo formal, Formalizate para crecer y estar protegido destaca el acceso a un derecho crucial para las y los trabajadores: la seguridad social —sea a través de un seguro médico, permiso y subsidio por maternidad o un sistema de jubilación.

La formalización también facilita el crecimiento de las empresas. Es un proceso de inclusión económica que les permite mejorar sus oportunidades de negocios, reducir la competencia desleal que representan las empresas informales, capacitar a sus trabajadoras y trabajadores, recibir asistencia técnica por parte de entidades estatales y acceder a oportunidades de financiación, servicios y tecnologías de desarrollo empresarial. También pueden participar en licitaciones públicas o actuar en calidad de proveedoras o minoristas de empresas más grandes.

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