Mediante una alianza estratégica entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay (MTESS), las empresas ZABE y Epicus Corporate, se seleccionó a destacados talentos paraguayos para certificarlos como intérpretes continuos. Con el apoyo de la Dirección General de Empleo del ministerio, se logró identificar y contactar a los mejores talentos paraguayos para exportar servicios al mundo. La clave del reclutamiento es no solo seleccionar, sino también capacitarlos para certificar su competencia como intérpretes médicos o financieros, lo cual es fundamental en Estados Unidos para derribar las barreras lingüísticas entre personas que no hablan el idioma y aquellos que requieren asistencia”, explicó Pablo Zabala, director de Epicus Corporate. Wilberto Otazú, director General de Empleo del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, explicó que esta acción fue posible gracias a la plataforma EmpleaPy, que facilita la conexión entre empresas y candidatos. Finalmente, el director de Empleo del Ministerio de Trabajo instó a la ciudadanía a centrarse en mejorar su empleabilidad a través de la capacitación, destacando la creciente importancia de habilidades como el inglés. Epicus Corporate es un holding empresarial que abarca tres divisiones de negocio, ofreciendo productos y servicios que atienden las necesidades específicas del mercado en interpretación continua, reclutamiento y selección de personal, y educación mediada por la tecnología y contenido.
Mediante una alianza estratégica entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay (MTESS), las empresas ZABE y Epicus Corporate, se seleccionó a destacados talentos paraguayos para certificarlos como intérpretes continuos. El objetivo es exportar su expertise al exigente mercado estadounidense.
La selección se realizó el jueves 5 de septiembre en la Dirección General de Empleo del MTESS. Tras la primera entrevista en el ministerio, se seleccionarán a los mejores candidatos y candidatas, esta es una primera etapa para 36 vacancias que la empresa necesita cubrir en la oportunidad, estas personas se desempeñarán como intérpretes que serán evaluados en inglés, el objetivo es prepararlos para roles en interpretación médica o financiera.
Posteriormente se realizarán más convocatorias de personas con el mismo perfil. Este trabajo representa una oportunidad de trabajo remoto, sin importar la edad o donde residan.
Con el apoyo de la Dirección General de Empleo del ministerio, se logró identificar y contactar a los mejores talentos paraguayos para exportar servicios al mundo. “Nos centramos en personas bilingües en inglés y español. La clave del reclutamiento es no solo seleccionar, sino también capacitarlos para certificar su competencia como intérpretes médicos o financieros, lo cual es fundamental en Estados Unidos para derribar las barreras lingüísticas entre personas que no hablan el idioma y aquellos que requieren asistencia”, explicó Pablo Zabala, director de Epicus Corporate.
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