Empleo y Seguridad Social (Mtess) recuerda a los empleadores los requisitos a cumplir para poder acogerse a la suspensión temporal del contrato laboral; Al presentar la suspensión en la plataforma Reop, se deberá seleccionar a los trabajadores afectados por la suspensión. En el caso de haber presentado la suspensión, y los trabajadores no figuran en el sistema Reop, se los deberá inscribir en el Mtess.
Asunción, IP.- El Ministerio de Trabajo. Empleo y Seguridad Social (Mtess) recuerda a los empleadores los requisitos a cumplir para poder acogerse a la suspensión temporal del contrato laboral; y que los empleados puedan acogerse a la compensación del Instituto de Previsión Social (IPS).
Entre ellos menciona que tendrá que estar inscripto como patronal ante el Mtess y el IPS. Igualmente, los trabajadores deben estar inscriptos en ambas instituciones.
Al presentar la suspensión en la plataforma Reop, se deberá seleccionar a los trabajadores afectados por la suspensión.
En el caso de haber presentado la suspensión, y los trabajadores no figuran en el sistema Reop, se los deberá inscribir en el Mtess. La inscripción se realiza en forma on line a través de la Plataforma Reop de manera rápida.
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