Más de 100 oportunidades de empleo brinda Capacc en feria que reúne a siete empresas

Más de 100 oportunidades de empleo brinda Capacc en feria que reúne a siete empresas

Este viernes 9 de agosto, desde las 9.00 hasta las 13.00, se realizará la primera feria de empleo organizada en forma conjunta por la Cámara Paraguaya de Contact Center y BPO (Capacc), el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y la Universidad Nacional de Asunción (UNA), y que además reúne a otras instituciones del Estado como el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación (Sinafocal). Pero, según Dentice, no solo los jóvenes pueden hallar una salida laboral en el sector de contact center, también aquellas personas mayores que no quieren descuidar del todo sus ocupaciones diarias, pero que además desean aumentar sus ingresos con un trabajo honrado y a medida.

Este viernes 9 de agosto, desde las 9.00 hasta las 13.00, se realizará la primera feria de empleo organizada en forma conjunta por la Cámara Paraguaya de Contact Center y BPO (Capacc), el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y la Universidad Nacional de Asunción (UNA), y que además reúne a otras instituciones del Estado como el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación (Sinafocal).

Algunos de los puestos vacantes son los de asesores de venta, telecobradores, atención al cliente (para personas que manejan español, inglés y portugués), analista de calidad, auxiliares contables y administrativos. Además, hay oportunidad laboral para recepcionistas, profesionales de marketing, supervisores de mantenimiento y otros.

“Como se puede ver, es una iniciativa que ofrece una variada oferta de trabajo, y se presenta como una buena opción para los jóvenes que están en busca del primer empleo”, refiere Raquel Dentice, presidenta de Capacc, quien agrega que en esta ocasión participan siete empresas del gremio con más de 100 vacantes.

Es una gran oportunidad, principalmente para los jóvenes, porque esta industria, además de ofertar empleos calificados y de brindarles a los colaboradores la posibilidad de ir creciendo en lo profesional y en lo personal, les permite trabajar de forma parcial sin descuidar sus estudios y otros intereses particulares.

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