Más asaltos al bolsillo del contribuyente - Edicion Impresa - ABC Color

La contratación de seguros privados de medicina prepaga por parte de los organismos del Estado es una fuente de notorias desigualdades entre quienes allí trabajan y de considerables ingresos para los sinvergüenzas que la promueven. En cuanto a la primera cuestión, revelaciones periodísticas señalan que un funcionario del BCP goza de un plan de cobertura total muy superior, por ejemplo, al que rige para los funcionarios de la SAS. Incluso hay una diferencia entre un ministerio y otro, y algunas instituciones pagan el seguro de los contratados, lo que no corresponde. Estas flagrantes desigualdades no tienen la menor justificación, ya que los funcionarios de todas las instituciones son iguales ante el Estado y lo deben ser también ante la Ley del Presupuesto nacional. Se produce así una maraña que es la misma que reina en materia salarial entre las diversas instituciones y en similares conceptos, un tratamiento desigual que resulta aberrante. Además, se está nuevamente aquí ante un ejemplo que muestra las odiosas ventajas de que gozan los trabajadores del Estado frente a los del sector privado, ya que estos últimos deben pagar su seguro médico con un porcentaje que se les saca de su ingreso mensual, y además deben financiar el de los funcionarios públicos. ...[Leer más]