Luis Angulo, vicepresidente de itti, comparte su visión sobre la evolución de la digitalización en América Latina, los desafíos y oportunidades que enfrenta Paraguay en este proceso, y el papel clave del liderazgo para impulsar un cambio que va más allá de la tecnología, transformando la cultura empresarial.
La transformación digital ha redefinido el panorama empresarial en América Latina y Paraguay no ha sido la excepción. A medida que las compañías avanzan en la adopción de nuevas tecnologías, la clave del éxito no radica únicamente en la implementación de herramientas digitales, sino en la evolución cultural que acompaña a estos cambios. Luis Angulo, director vicepresidente de itti y experto con más de 20 años de trayectoria en el sector, comparte su visión sobre cómo las empresas pueden aprovechar al máximo este proceso.
En los últimos años, la región ha experimentado un crecimiento acelerado en digitalización, impulsado por una mayor conectividad y la adopción de tecnologías emergentes. En Paraguay, el proceso ha sido más gradual, pero cada vez más sectores, como la banca, los seguros y el entretenimiento, están apostando por la digitalización.
Para Angulo, la transformación digital no debe verse como una simple adopción de tecnología, sino como una estrategia integral dentro de las organizaciones. “Más que la implementación aislada de herramientas digitales, lo importante es entender que estamos hablando de una evolución cultural dentro de la empresa”, señala. La digitalización no es solo un proyecto tecnológico, sino una nueva forma de pensar y operar, que impacta en la estructura, los procesos y la toma de decisiones.
Luis Angulo, vicepresidente de itti. Liderazgo digital: habilidades esenciales
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