Cuatro mamás ejecutivas relataron cómo hacen para compaginar su rol profesional con el maternal y el grado de satisfacción que representa liderar equipos de trabajo.
Competentes, audaces y sobresalientes, demuestran ser en la actualidad aquellas mujeres que aceptaron comandar importantes organizaciones y en contrapartida, asumen el rol de madres. La revista Empresas y Negocios de ABC Color trajo en su edición de mayo un especial por el día de las madres.
La película “Una cuestión de género”, basada en la historia de la jueza estadounidense Ruth Bader Ginsburg que defendió y promovió los derechos de las mujeres, retrata una realidad que de a poco se dejó de lado en la sociedad, en que anteriormente todas las mujeres quedaban en la casa para cuidar netamente a los hijos y el hombre salía a rebuscarse para aportar económicamente.
De un tiempo a cierta parte, el auge de los negocios a nivel global hizo que la mujer también ocupe cargos de importancia, algo que se tornaba -ante la fuerte discriminación- casi imposible. Esta era de las “madres alfa” revela que las mujeres pueden equilibrar el trabajo y la maternidad con mucha capacidad y, sobre todo, entrega. Así lo indican a continuación cuatro mamás ejecutivas.
Viviana Varas es economista, aficionada a la lectura y a diario trata que no se les escapen las noticias relevantes mientras toma su sagrado mate o café. Cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector de las finanzas, pasó por corporaciones como Citibank de Argentina, de donde fue transferida al mercado paraguayo para dirigir la banca minonista de ese ente.
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