Unos 512 postulantes, todos profesionales, están en carrera por 38 puestos vacantes en el Banco Central del Paraguay (BCP). Los mismos deben superar un concurso con alto nivel de exigencia y de pasar dichas pruebas, ingresaran a la institución con un salario entre G. 6.000.000 y G. 7.000.000, en tanto que sueldos de “nepobabies” duplican, hasta triplican ese monto y sin siquiera tener títulos ni idoneidad para los cargos que obstentan.
Lo que exige el BCP por un sueldo de G. 6.000.000, mientras que nepobabies sin títulos cobran hasta el triple
Ayer iniciaron las pruebas de conocimientos y actitudes para los postulantes a ocupar las 38 vacancias que en esta oportunidad habilitó el Banco Central del Paraguay (BCP), para profesionales de diferentes áreas cuyos salarios rondarían entre G. 6.000.000 y G. 7.000.000.
Considerando la rigurosidad y el nivel de exigencia para los perfiles profesionales que busca el BCP, el salario está muy por debajo de lo que algunos afortunados “nepobabies” están percibiendo sin siquiera tener un título universitario ni idoneidad para un cargo de “asesor”.
Entre algunos de los escandalosos casos figuran la hija del vicepresidente de la República Pedro Alliana, que con el cargo de coordinadora de liquidación de personal en Diputados percibe un millonario salario de G. 18.274.300
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