La Gerente de Prestaciones Económicas del Instituto de Previsión Social (IPS), Vanesa Cubas, explicó que la institución tiene varios grupos que aportan sobre un salario mínimo diferencial. Indicó que esta es una política pública del Estado que promueve la protección de los trabajadores que hoy no están aportando. Además, reconoció que al aportar menos del salario mínimo necesitarán más tiempo para jubilarse.
Ley de Mipymes promueve la protección de los trabajadores, asegura Gerente de Prestaciones Económicas del IPS
Pedro Halley, presidente de la Unión Nacional de Jubilados del Paraguay, explicó que para jubilarte, la ley te pide 1.250 semanas, no 25 años. Por tanto, el cotizar por menos del salario mínimo obligará al trabajador a cumplir más años para lograr la jubilación, puesto que el Instituto de Previsión Social no computará las cuatro semanas del mes.
Sobre el tema, la abogada Vanesa Cubas, Gerente de Prestaciones Económicas del Instituto de Previsión Social, indicó que este no es el único régimen especial de aporte diferenciado. “Dentro de la institución tenemos colectivos o grupos que aportan sobre un salario mínimo diferencial, como los aprendices, que aportan sobre 1.786.000 guaraníes, los menores de edad también aportan por debajo del salario mínimo, los trabajadores de establecimientos ganaderos, los jornaleros, que aportan solamente por 18 jornales como base mínima y los zafreros, que aportan por 1.900.000 guaraníes”.
Luego agregó: “Son colectivos que ingresan a la institución por leyes especiales o por la ley general que tenemos y que se establece un aporte con una base mínima imponible diferenciada del régimen general, el cual dicta que el aporte que debe realizarse es de un salario mínimo, legal vigente”.
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