La paridad desde abajo: 16% de las listas tienen 50% o más de mujeres

Los departamentos con más distritos que ofrecen a la ciudadanía listas paritarias son Concepción, donde hay listas paritarias en 10 de los 13 distritos; 132 listas paritarias, que constituyen el 59% del total de listas paritarias presentadas, son de partidos con representación parlamentaria. El Frente Guasu (FG) presenta 27 listas con 50% o más de mujeres, pero también hay 19 listas en las que los partidos que integran el FG se presentan individualmente o aliadas a otras organizaciones políticas, como es el caso de la Alianza Asunción para Todos, donde el FG presenta su propia lista, pero también partidos que lo integran conforman la Alianza. El Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA) presenta 27 listas con 50% o más de mujeres, seguido de la Asociación Nacional Republicana (ANR) o Partido Colorado con 19 listas, “lo que resulta alentador, luego de una interna tan competitiva dentro de ambas agrupaciones”. Por otra parte, hay un total de 58 listas paritarias presentadas por partidos sin representación parlamentaria, siendo 20 de estas listas del Partido Unión Nacional de Ciudadanos Éticos (Unace), que tiene establecida una cuota del 50% de mujeres en sus estatutos partidarios.

Las analistas políticas Marcella Zub y Line Bareiro resaltan en este análisis que el Paraguay es uno de los 7 países de la región que no han aprobado aún norma de paridad, ya que el proyecto presentado en el año 2016 “fue tan mutilado por la Cámara de Diputados, que perdió sentido”.

Sin embargo, resaltan que hubo numerosas listas paritarias para las elecciones internas y a pesar de que en muchos casos las listas cerradas no bloqueadas con obligación de marcar preferencia dejó fuera a muchas mujeres, un 16% de las listas titulares que competirán en las elecciones municipales tienen 50% o más de mujeres. Sin ley y con parte de los liderazgos partidarios en contra, la propuesta de paridad muestra que “es una respuesta de la ciudadanía organizada para profundizar la democracia y la igualdad de las mujeres, con el deseo de poner fin a la histórica exclusión y posterior...