A partir de la última medición del Índice de Desarrollo Humano (IDH) dado a conocer la semana pasada, Paraguay integra el grupo de Desarrollo Humano Alto. Sin embargo, además del IDH hay otros tres índices que lo complementan midiendo otras dimensiones dentro del mismo enfoque: IDH por género, IDH por desigualdad, e índice de desigualdad de género.
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) tiene como propuesta el Desarrollo Humano (DH), que es el ensanchamiento de capacidades y opciones que tienen las personas, ya que resulta en la expansión de sus libertades.
Este desarrollo se mide a través del IDH y el índice se compone de tres dimensiones con cuatro indicadores que son salud (esperanza de vida al nacer), educación (años promedio de instrucción y años de instrucción esperados) y estándar de vida (ingreso nacional bruto per cápita, con una estandarización mundial denominada paridad de poder adquisitivo o PPA). Para el IDH se tiene comparabilidad entre 189 países y territorios, y, en este caso, un rango de 189 lugares, desde el mayor o mejor o N° 1, hasta el menor o peor o N° 189.
También se cuenta con otros tres índices como ser el Índice de Desarrollo de Género (IDHxG) que mide la brecha entre hombres y mujeres en los logros del IDH para 164 países; el Índice de Desarrollo Humano ajustado por Desigualdad (IDHxD) que calcula, para 151 países, la desigualdad entre los logros alcanzados en salud, educación y nivel de vida (ingresos); y finalmente, se halla el Índice de Desigualdad de Género (IDG), que mide la desigualdad de empoderamiento entre hombres y mujeres para 160 países.
Los resultados del IDH oscilan entre 0 o ningún DH y 1 o DH óptimo. Cuanto más cerca de 1, mejor o mayor DH. Lo mismo cuenta para el IDHxG y el IDHxD, mientras que es lo opuesto para el IDG. En este caso, cuanto más cerca del 0 se encuentra es mayor la paridad o mejor la condición o situación de igualdad o equidad entre hombres y mujeres.
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