El propio Estado paraguayo incumple la ley que obliga a las entidades públicas a contratar y mantener personas con discapacidad para ocupar cargos en esos sitios. El mínimo requerido es del 5%. Solo 12 de 405 entes estatales cumplen la normativa.
El más reciente reporte de los Organismos y Entidades del Estado (OEE) revela que menos del 3% de los entes del Estado cumple la Ley 2.479 y su modificatoria, la 3.585, que establece como porcentaje mínimo el 5% de personas con discapacidad que deben estar dentro del plantel de esas entidades.
El informe enviado por la Secretaría de la Función Pública reveló que hasta abril de este año se registraron 1.479 personas con discapacidad como empleadas gubernamentales. De esas 405 organizaciones del Estado, 144 informaron que tienen personas con discapacidad dentro de su plantel, pero sin cumplir el porcentaje mínimo requerido.
Un total de 124 organismos del Estado no tiene personas con discapacidad dentro de sus planteles y otras 125 entidades directamente no informaron a la Secretaría de la Función Pública sobre este punto.
“El 67% de los Funcionarios con Discapacidad (FcD) son de sexo masculino, equivalente a 999 hombres, y 489 mujeres, que representan el 33%. Los datos evidencian que el 68% de los funcionarios con discapacidad tienen vínculo permanente con las instituciones y en menor medida el vínculo es temporal, 32%”, detalló el informe de la SFP.
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