MARYSOL ESTIGARRIBIA MESTIGARRIBIA@FERRERE.COM La gig economy “desata la innovación y crea una economía emocionante, pero también plantea preguntas acerca de la protección en el puesto de trabajo y de cómo serán los empleos del futuro”. Sin saberlo, Hillary Clinton, exdirigente política y candid
La gig economy “desata la innovación y crea una economía emocionante, pero también plantea preguntas acerca de la protección en el puesto de trabajo y de cómo serán los empleos del futuro”. Sin saberlo, Hillary Clinton, exdirigente política y candidata a la presidencia de los Estados Unidos, estaba hablando de, digámosle así, la segunda vida de “la changa”. En Paraguay sabemos de qué habla y eso, que era considerado una vía hacia la precarización laboral, puede ahora hacerse con garantías para las partes. Aquella forma tradicional de relación laboral flexible, en la que quién precisa...
La Gig economy seguramente va a ir adaptándose a esta época, pero volvió para quedarse. Cuando empecé a comentar esto con varios colegas en Paraguay todavía no teníamos aquí plataformas de servicios.
Me respondían que este mecanismo era la vuelta de los trabajos informales que nunca se fue, quizás esta versión nueva reconfigura un mecanismo que ya estaba instalado entre nosotros.
Estamos, probablemente, ante una vieja costumbre remozada, actualizada: es una consecuencia de la cuarta revolución industrial y puede ser excelente si logramos articularla sobre mejores cimientos. Como todo cambio, tiene sus luces y sombras y se trata de aprovechar unas y atenuar las otras.
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