Mientras el Consejo del Salario Mínimo analiza el reajuste salarial 2026, la exministra de Trabajo Carla Bacigalupo propuso cambios en el sistema de cálculo del sueldo, para evitar aumentos automáticos en otros costos de la economía y avanzar hacia una política salarial integral.
Tras varias semanas de reuniones, este miércoles se prevé el por parte del Consejo Nacional del Salario Mínimo (Conasam). Se espera que este equipo técnico eleve su recomendación al Presidente de la República, Santiago Peña.
El monto del reajuste suele acaparar la atención y el debate de los actores involucrados (sectores empleador, trabajador y Gobierno), pese a que la normativa vigente establece que la variación se dé conforme al Índice de Precio del Consumidor (IPC).
No obstante, la exministra de Trabajo y actual vicepresidenta de la Asociación de Industriales Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Asomipymes), Carla Bacigalupo, sostuvo que el debate “debe ir más allá del porcentaje” de aumento y abarcar cambios estructurales en la política salarial.
En conversación con ABC, Bacigalupo destacó la importancia de consensuar una nueva fórmula para el pago básico, más allá de la variación del IPC, reportado por el Banco Central.
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