El Índice Global de Pensiones 2025, elaborado por la consultora Mercer junto con el CFA Institute y la Monash University, ofrece una radiografía completa de 52 sistemas previsionales en todo el mundo, pero Paraguay no figura en el grupo analizado.
Este estudio evalúa tres dimensiones principales: suficiencia (los beneficios que ofrece), sostenibilidad (su capacidad de mantenerse en el tiempo) e integridad (la transparencia y regulación que lo respalda). A partir de estas variables, cada país recibe una calificación que va desde la A, para los sistemas más sólidos, hasta la E, para aquellos que aún se encuentran en etapas iniciales o con graves deficiencias estructurales.
De acuerdo con el informe, Países Bajos, Islandia, Dinamarca, Singapur e Israel se posicionan a la cabeza del ranking mundial con una calificación A, lo que los identifica como sistemas robustos, sostenibles y con altos niveles de confianza institucional. El documento destaca especialmente el caso de Países Bajos, que atraviesa una reforma previsional significativa, transitando de un esquema de beneficios colectivos a un modelo más individualizado de contribución definida (DC). Aun así, el sistema neerlandés conserva el puntaje más alto del índice debido a su sólida base de activos y una...
El grupo de países con calificación B+, como Suecia, Australia, Chile, Finlandia y Noruega, también cuenta con estructuras previsionales firmes y equilibradas, aunque presentan márgenes de mejora en áreas específicas, sistemas que se caracterizan por ofrecer niveles de cobertura elevados y mecanismos mixtos que combinan ahorro individual con contribución estatal. En particular, Chile sigue siendo un referente en América Latina, pese a los cuestionamientos sociales sobre su modelo de capitalización individual, que ha impulsado un debate sobre el fortalecimiento del pilar solidario.
En el nivel B se ubican países como Suiza, Reino Unido, Uruguay, Canadá, Francia, México y Alemania, entre otros. Este grupo incluye sistemas con estructuras estables y regulaciones confiables, pero que enfrentan retos de sostenibilidad ante el envejecimiento poblacional y los cambios demográficos. En el caso de Uruguay, que fue destacado también por otros estudios como uno de los más sólidos de la región, su sistema mixto combina el régimen de reparto del Banco de Previsión Social (BPS) con la capitalización individual de las Administradoras de Fondos de Ahorro Previsional (AFAP). No...
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