Liana Caballero, miembro del directorio del Banco Central del Paraguay (BCP), respondió a unas preguntas en conmemoración al Día Internacional de la Mujer, como un espacio para abordar el papel de las mujeres en el ámbito financiero paraguayo. A su opinión, si bien se incluye a mujeres en cargos de liderazgo en diversos rubros del ámbito local, el sector financiero sigue siendo un ambiente marcadamente masculino. Al mismo tiempo destacó que en 2023, el BCP contaba con 289 mujeres dentro de su nómina, representando el 38% del total de funcionarios.
En el Día Internacional de la Mujer, se busca resaltar el papel fundamental que las mujeres desempeñan en el sistema financiero paraguayo, tanto en el ámbito público como privado. Su participación activa es clave para el crecimiento económico del país y para la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.
Para Liana Caballero, miembro del directorio del Banco Central del Paraguay, ocupar un puesto de liderazgo en la banca matriz significa compromiso, lo cual representa la base de su gestión.
Según comentó, la institución implementa diversas acciones para impulsar la inclusión de más mujeres en cargos decisivos que permitan alcanzar la igualdad de condiciones por mérito y no por cuestiones de género.
En la actualidad, varias entidades financieras tanto del ámbito público como privado, están desarrollando productos y servicios específicos para las mujeres, diseñados para atender las necesidades particulares de las mujeres, como microcréditos, créditos para emprendedoras y seguros de vida.
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