De los 1.525 empleados que tiene actualmente la Itaipú Binacional, margen derecha, 282 son los que perciben una remuneración superior a los G. 37.000.000, según el superintendente de Recursos Humanos de la entidad, Miguel González.
Esa sería la cantidad de afectados directamente en Itaipú si prosperase el proyecto de ley que plantea que ningún funcionario gane más que el presidente de la República, que actualmente está en discusión.
Consideró que la cantidad de 250 le parece un tanto exagerada, y añadió que no tienen aún la información exacta. Sin embargo, explicó que el empleado básicamente cuenta con las condiciones para la jubilación a partir de los 55 años de edad y de un aporte al Instituto de Previsión Social de 30 años. “En la faja etaria que va desde los 55 a los 59 años de edad se encuentran un total de 274 empleados. Debemos tener en cuenta que esta cantidad es dinámica en el tiempo”, aclaró.
Expresó además que la salida o retiro del empleado pasa por un estudio previo de factibilidad, tanto operativa como financiera.
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