“Reducir las barreras que limitan el acceso de las mujeres a oportunidades laborales y de decisión es clave para un desarrollo sostenible”, afirmó José Vicente Troya, representante residente del PNUD en Paraguay.
La aproximación al 25 de noviembre nos recuerda una realidad que nos involucra a todas y todos: la violencia contra las mujeres limita sueños y frena el desarrollo de las comunidades y la economía nacional. La igualdad entre mujeres y hombres es esencial para construir un Paraguay donde la sociedad y las empresas sean motor de cambio y esperanza.
En el marco del día internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres, las brechas laborales siguen siendo profundas. En la región, solo el 54% de las mujeres trabaja, frente al 80% de los hombres (ONU Mujeres). En Paraguay, ellas son casi la mitad de la población, pero solo el 53,6% tiene un empleo remunerado, frente al 79% de los hombres (INE).
En los últimos tres años el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social registró 2.082 denuncias de mujeres por violencia laboral, frente a 63 realizadas por hombres. Estas incluyen diversas formas de acoso, discriminación y abuso, tanto físico como psicológico, que vulneran la integridad y los derechos (MTESS).
Frente a estas desigualdades y con la convicción de que el cambio es posible y necesario nace Construyendo Igualdad, iniciativa del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Ministerio de la Mujer, que promueve la igualdad y la no violencia en el ámbito laboral. En su , 10 empresas con más de 5.000 colaboradores avanzaron hacia espacios más igualitarios.
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