El aumento del 5% del salario mínimo legal vigente, oficializado mediante el Decreto N° 6225, generó un fuerte rechazo en distintos gremios empresariales, que cuestionan tanto el porcentaje aplicado como el mecanismo utilizado para su aprobación. En esa línea, alertaron que el salario mínimo en Paraguay ya se encuentra en niveles altos dentro de la región, lo que podría afectar la competitividad frente a países vecinos como Brasil. Desde el Centro de Importadores del Paraguay, su presidente Iván Dumot cuestionó la falta de base técnica en la decisión y advirtió que este tipo de anuncios puede debilitar la confianza de inversionistas extranjeros, al considerar que se prioriza el impacto político por encima de criterios económicos. Además, anunciaron la posibilidad de impulsar acciones gremiales, incluyendo un congreso de trabajadores para definir medidas de fuerza, una eventual denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la presentación de una iniciativa legislativa para modificar el sistema de cálculo del salario mínimo.
Desacuerdo. El sector empresarial expresó su rechazo al reajuste dispuesto por decreto del Poder Ejecutivo, encabezado por Santiago Peña. Advertencia. Sostienen que el incremento por encima de la inflación afecta la previsibilidad, la inversión y la competitividad.
El aumento del 5% del salario mínimo legal vigente, oficializado mediante el Decreto N° 6225, generó un fuerte rechazo en distintos gremios empresariales, que cuestionan tanto el porcentaje aplicado como el mecanismo utilizado para su aprobación.
Desde el sector privado señalan que la decisión se tomó sin respetar criterios técnicos vinculados al índice de inflación, lo que —según afirman— introduce incertidumbre en la planificación de inversiones y en la operativa de las empresas.
La Asociación de Importadores y Comerciantes del Paraguay (Asimcopar) sostuvo que el principal problema no es únicamente el monto del reajuste, sino el hecho de que se haya definido por decreto. A su criterio, esto abre la puerta a decisiones discrecionales que debilitan la estabilidad de las reglas económicas.
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