Esta fecha no solo se observa como un espacio para celebrar logros conseguidos tras intensas luchas por los derechos de la mujer, sino también para reivindicar el cumplimiento de los mismos tras una serie de desigualdades que siguen marcando la hoja de ruta femenina en el país. La situación económica y laboral para las mujeres […]
Esta fecha no solo se observa como un espacio para celebrar logros conseguidos tras intensas luchas por los derechos de la mujer, sino también para reivindicar el cumplimiento de los mismos tras una serie de desigualdades que siguen marcando la hoja de ruta femenina en el país.
La situación económica y laboral para las mujeres atravesó un cambio significativo a finales del siglo XVIII y XIX, cuando comenzaron las primeras movilizaciones en EE.UU. por la lucha de consecución de condiciones laborales más humanas y salarios adecuados para las mujeres. Sin ninguna ley que pueda protegerlas, el género femenino se encontraba sumido en la explotación laboral, hasta que poco a poco se vislumbraron cambios.
Actualmente las mujeres pueden gozar de los cambios determinantes que se consiguieron con la pelea por sus derechos, pero de acuerdo a la activista, extitular de la entonces Secretaría de la Mujer y una de las fundadoras de la Coordinación de Mujeres del Paraguay (CMP) y la Fundación Kuña Aty, Gloria Rubín, en nuestro país aún queda mucho por hacer en cuanto al cumplimiento de los logros establecidos.
“Los derechos ya están, en la Constitución, en las leyes y otra serie de reglamentaciones logradas, pero ahora falta que todo esto se cumpla y exista una política de Estado”, determinó la defensora de los derechos femeninos. Al respecto aclaró que resulta esencial que cada autoridad pública realice un seguimiento necesario de los planes de trabajo, sin “borrar con el codo” los proyectos de sus antecesores.
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