El trabajo de cuidado no remunerado equivale a USD 9.000 millones anuales (22,4% del PIB). El 80% de esta labor recae en mujeres.
El trabajo de cuidado no remunerado en Paraguay representa el 22,4% del PIB, equivalente a unos USD 9.000 millones anuales. Ocho de cada diez horas de cuidado son realizadas por mujeres, sin salario ni protección social.
Mientras los indicadores macroeconómicos suelen enfocarse en la industria, la construcción o el comercio exterior, en los pasillos del hogar, la escuela y la comunidad se teje otro motor económico, silencioso y vital: el trabajo de cuidado. La economista Verónica Serafini, del Centro de Análisis y Difusión de la Economía Paraguaya (Cadep), recuerda que esta labor “es una actividad esencial para el desarrollo humano y económico, pero sigue recayendo de manera desproporcionada en las mujeres”. Según su estudio para el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y la Secretaría Técnica...
El valor es contundente: “Si tuviésemos que pagar todo ese trabajo invisible, sería un monto superior al de muchos sectores tradicionales de la economía”, afirma Serafini. Sin embargo, ese esfuerzo no se traduce en empoderamiento económico ni en acceso justo a la protección social. Las mujeres que cuidan suelen “estar atadas” a empleos informales, sin jubilación, sin cobertura de salud y sin reconocimiento formal.
Para el economista Hugo Royg, director de la residencia para adultos mayores Taita, el reto es doble: “Reconocer al cuidado como política social y convertirlo en un sector regulado, con estándares de calidad y oportunidades laborales”. Royg señala que en Paraguay el cuidado recae casi exclusivamente en las familias, y en la mayoría de los casos en las mujeres. “Cuando el Estado no asume su parte –explica– las familias asumen todo el costo, y las más vulnerables son las que más sufren”. En el país operan unas 50 residencias para adultos mayores, muchas de ellas sostenidas por voluntariado o...
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