El veto parcial a la Ley de protección de datos crediticios, conocida también como “Ley Informconf” se realizó en un mal momento y viene de contramano con la necesidad actual de incentivar el empleo, reclamó el abogado Enrique López. La normativa pretende entre otros puntos, eliminar la discriminación laboral por registros morosos.
Si bien el veto del Ejecutivo es parcial, López sostiene que esto podría retrasar como mínimo un año la puesta en marcha de los cambios propuestos, en un momento que se necesita más que nunca incentivar el empleo.
El ex director de Empleo indicó que lastimosamente muchos ciudadanos pasarán a engrosar el listado de morosos de Informconf, ya que han perdido sus empleos y no están pudiendo cubrir sus compromisos. A estos ciudadanos se les negará la posibilidad de ser contratados, ya que lastimosamente la mayoría de las empresas toman como política mirar el historial de Informconf en el proceso de selección de personal, una práctica totalmente discriminatoria.
El Poder Ejecutivo vetó parcialmente el proyecto de Ley 6534/20 de protección de datos personales crediticios en sus artículos 9, 17,19, y 30. Ante esto la propuesta normativa vuelve al Congreso, donde ambas cámaras deben aceptar el veto o ratificarse en su versión
El proyecto contemplaba entre otros puntos: a) La prohibición de utilizar o proveer a terceros datos crediticios de las personas como referencia para el acceso al empleo.
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