Directivos del Instituto de Previsión Social (IPS) confirmaron este jueves el tercer pago del subsidio a trabajadores con cesación de contrato por la pandemia del COVID-19. Se evalúa la posibilidad de aumentar el monto de compensación económica del 50% al 75% del equivalente al salario mínimo vigente. “Creemos que el desembolso se daría a partir […]
Directivos del Instituto de Previsión Social (IPS) confirmaron este jueves el tercer pago del subsidio a trabajadores con cesación de contrato por la pandemia del COVID-19. Se evalúa la posibilidad de aumentar el monto de compensación económica del 50% al 75% del equivalente al salario mínimo vigente.
“Creemos que el desembolso se daría a partir de la primera semana de julio”, anunció el doctor Pedro Halley, gerente de Prestaciones Económicas del IPS en entrevista con la 650 AM.
Halley reiteró que hasta el momento hay una ejecución del 26,5% de los US$ 100 millones destinados a este fin dentro de la Ley de Emergencia Sanitaria. Y tras la tercera acreditación se llegaría a usar aproximadamente US$ 47 millones, aseveró.
“Ya realizamos 175.000 pagos a unas 120 mil personas, la diferencia es porque hay personas que repiten (1° y 2° mes)”, dijo.
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