Enrique López Arce, analista de empleos, explicó que hay dos maneras de establecer el reajuste del salario mínimo.
“La ley Nº 5764 establece el mecanismo de aumento de salario, con dos maneras de aumentar el salario mínimo. Una es la estándar, que es cuando se reúne la CONASAM (Comisión Nacional de Salario Mínimo) y envía su parece antes del 30 de mayo. Otra, es cuando las condiciones económicas sean especiales, que nosotros consideramos que es ahora, porque la CONASAM debería ya de reunirse y analizar no solamente con el IPC (Índice de Precios al Consumidor) del Banco Central, sino pedir también un pedido de la comisión de Hacienda”, explicó López Arce en diálogo con Todas Las Voces por La Unión.
Indicó que hay algunas empresas que están analizando subir el salario a sus empleados en un porcentaje de aproximadamente 10%, lo cual aseguró que no producirá una inflación porque “estamos hablando de un grupo reducido”.
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