El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) presenta hoy su Informe de Sostenibilidad 2020, con un enfoque hacia la recuperación sostenible e inclusiva de América Latina y el Caribe después de la pandemia. El informe resalta el trabajo del Banco en temas como la digitalización, la infraestructura sostenible, y el desarrollo de habilidades y empleos de próxima generación para todos. A su vez, destaca proyectos clave bajo la óptica de la descarbonización, la evaluación de riesgos de desastres naturales, y la sostenibilidad corporativa, además de brindar ejemplos exitosos de aplicación de políticas ambientales y sociales en los proyectos.
BID lanza Informe de Sostenibilidad 2020, enfocado en recuperación sostenible e inclusiva
El informe va acompañado de un anexo de Global Reporting Initiative (GRI), el cual establece estándares globales para la presentación de informes de sostenibilidad, basándose en las mejores prácticas para informar sobre una variedad de impactos económicos, ambientales y sociales.
En el 2020, el BID logró hitos importantes bajo el marco de sostenibilidad. El Directorio del Banco aprobó un nuevo Marco de Política Ambiental y Social, que entrará en vigor en septiembre de este año. El ESPF establece nuevos estándares ambiciosos para ayudar a los clientes del BID a abordar los problemas ambientales y sociales. Asimismo, se estableció una nueva Unidad de Gestión de Riesgos Ambientales y Sociales en la Oficina de Gestión de Riesgos que brinda supervisión de riesgos ambientales y sociales de la cartera financiada por el BID y brinda servicios durante todo el ciclo del...
Entre otros hitos, el Grupo BID aprobó su Plan de Acción de Cambio Climático 2021-2025, que presenta acciones destinadas a ayudar a los países y clientes a lograr un desarrollo bajo en carbono y resiliente al clima. El Banco también aprobó su Plan de Acción de Género 2020-2021, que incluye acciones para la productividad y las oportunidades económicas de las mujeres, y su Plan de Acción de Diversidad que ofrece una guía para respaldar la transversalización de diversidad en las acciones y operaciones del Banco y mejorar la calidad de sus intervenciones.
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