En Paraguay, un sistema de corrupción e impunidad parece otorgar carta blanca a empresarios explotadores, como el caso de Long Jiang, conocido como el “Chino rojo”, propietario de la maquiladora Hoahi S.A. Según fuentes confiables, este empresario tejió una red de influencias políticas que le permite violar el Código Laboral sin enfrentar consecuencias. El abogado […]
Abogado Blas Pereira Vera, acusado de tráfico de influencias y exfuncionario de la Corte Suprema y de la corrupta administración de Sandra McLeod. El chino rojo Long Jiang es dueño de la maquiladora Hoahi. El mismo aumenta su poder e influencia gracias a sus “amistades” con altas autoridades.
En Paraguay, un sistema de corrupción e impunidad parece otorgar carta blanca a empresarios explotadores, como el caso de Long Jiang, conocido como el “Chino rojo”, propietario de la maquiladora Hoahi S.A. Según fuentes confiables, este empresario tejió una red de influencias políticas que le permite violar el Código Laboral sin enfrentar consecuencias. El abogado Blas Pereira Vera, una figura polémica y denunciada en múltiples ocasiones por tráfico de influencias, sería el principal intermediario entre Jiang y el vicepresidente de la República, Pedro Alliana. A través de esta conexión,...
Blas Pereira, exjefe de gabinete de la exintendente destituida Sandra McLeod y hermano del juez civil Juan Pereira, es señalado como hombre de confianza de Pedro Alliana, quien aspira a suceder a Santiago Peña en la Presidencia en el 2028. Según denuncias, Pereira utiliza su cercanía con Alliana para garantizar beneficios económicos y protección a empresarios como Long Jiang, quienes financian su carrera política.
Este esquema refleja un abierto tráfico de influencias, donde el poder político se entrelaza con intereses económicos, permitiendo a empresarios inescrupulosos operar al margen de la ley. La maquiladora Hoahi S.A., que emplea a más de 1.300 trabajadores, enfrenta graves acusaciones de violaciones laborales. Entre las denuncias se encuentran jornadas extendidas sin pago de horas extras, despidos arbitrarios, restricciones al uso de sanitarios y condiciones insalubres. Sin embargo, estas quejas fueron desestimadas o minimizadas públicamente.
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