Urgen destrabar proceso de acoso laboral contra el ex director de Itaipú James Saplding y otros – Diario TNPRESS

Urgen destrabar proceso de acoso laboral contra el ex director de Itaipú James Saplding y otros – Diario TNPRESS

FUNCIONARIA TAMBIÉN RECLAMA INDEMNIZACIONES POR DAÑO MORAL, PSICOLÓGICO, Y PERJUICIOS POR FALTA DE ACTUALIZACIÓN DE BENEFICIOS. El segundo urgimiento fue presentado ayer por los abogados, ante el Juzgado de la magistrada del fuero laboral Nélida Alvarenga Cristaldo. Se trata de una causa donde se tramita la denuncia de Acoso Laboral y cobro de indemnizaciones por […]

FUNCIONARIA TAMBIÉN RECLAMA INDEMNIZACIONES POR DAÑO MORAL, PSICOLÓGICO, Y PERJUICIOS POR FALTA DE ACTUALIZACIÓN DE BENEFICIOS.

El segundo urgimiento fue presentado ayer por los abogados, ante el Juzgado de la magistrada del fuero laboral Nélida Alvarenga Cristaldo. Se trata de una causa donde se tramita la denuncia de Acoso Laboral y cobro de indemnizaciones por daño moral, psicológico, perjuicios y actualización de beneficios no percibidos.

La demanda es contra la Itaipú Binacional por la conducta de algunos de sus directores, principalmente James Spalding (ex DGP), Carlos París (ex Director Administrativo), entre otros, promovida por la funcionaria Nancy Marlene Martínez Fleitas en el mes de diciembre del 2018, y que desde entonces no ha tenido progresos importantes en beneficio de la recurrente.

En un extenso escrito, entonces (2018), la funcionaria con 10 años de antigüedad, hace un relato de todas las peripecias que le cupo soportar dentro de la entidad, como los hostigamientos y amedrentamientos primeramente, luego con tratos denigrantes e inhumanos, y finalmente con traslados arbitrarios e injustificados.

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