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Más contexto alrededor de encuesta de remuneraciones.
El salario efectivo subió 3,5% Los resultados de la Encuesta de Remuneraciones y Beneficios iRH 2018-2019 indican que en lo que va de este año hubo un 3,5% de ajuste salarial efectivo en promedio, del cual 4,5% fue de la remuneración base, mientras que...
Cuando una empresa adquiere o participa en una encuesta de remuneraciones, seguramente su principal objetivo es saber “cómo está pagando” respecto al mercado, sin embargo, una encuesta salarial también releva y muestra muchas otras informaciones impo...
Las empresas del sector privado ajustaron, en promedio, en un 6,3% los salarios de sus colaboradores en 2017, del cual 4% corresponde a salario base y 2,3% al variable, según resultados de la Encuesta de Remuneraciones y Beneficios 2018 que la consulto...
La comprensión salarial se ha instalado en la agenda de los empresarios y profesionales de Recursos Humanos, como uno de los temas claves para la retención del talento y el alineamiento del desempeño con el logro de los objetivos de negocio, en una rel...
