Te explicamos los pasos a tener en cuenta para evitar la doble tributación en conceptos de renta personal y renta comercial, en lo que se refiere a los ingresos del personal superior de una empresa y según la norma vigente.
Con la vigencia de la Ley 6.380/19, debemos conocer los Gastos Deducibles que podrían afectar a las Personas y las Empresas.
Uno de los puntos controvertidos serían las “Remuneraciones al Personal Superior”, es decir, las remuneraciones a los directores. Con la reglamentación vigente, solamente será deducible 1% del ingreso bruto (ingresos totales percibidos en el ejercicio fiscal).
Sin embargo, e independientemente al tratamiento fiscal de estas remuneraciones en las empresas, dichos montos percibidos por los directores son un ingreso gravado por el Impuesto a la Renta Personal (IRP), en concepto de Servicios Personales.
Por lo tanto, el Director deberá incluir como renta gravada del IRP – en su Declaración Jurada Anual – las remuneraciones percibidas en el ejercicio. En sus respectivas empresas, constituirán Gastos No Deducibles la porción que supere el 1% de los ingresos brutos de la Sociedad.
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