El gremio alega que la Ley de Responsabilidad Fiscal fija que el incremento salarial para los funcionarios podrá darse en el mismo porcentaje del aumento fijado al salario mínimo; sin embargo, desde el 2013 a la fecha no ha subido el sueldo público en la misma proporción.
En el documento presentado, el Sifupromh pide atender este reclamo, de lo contrario advierte que sería un desgaste recurrir a movilizaciones que pueden debilitar las gestiones del Gobierno.
“Dicha adenda será una señal importante del nuevo Gobierno para seguir construyendo desde el sector público el Paraguay que todos queremos”, finaliza diciendo la nota.
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