Sandra manejó Recursos Humanos dentro de un esquema preparado para robar

En el punto en que la interventora se refiere a la GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, se muestran datos de cómo se montó todo un esquema que facilitó el AUGE DE LOS PLANILLEROS y FUNCIONARIOS FANTASMAS. En cuanto a la calidad del personal, los datos estadísticos fueron alarmantes: Cursando universidad 8%, Universidad concluida 3%, Secundaria concluida 29%, Primaria concluida 40%, y Ninguna 20%. No existen concursos, ni Promoción de funcionarios, había funcionarios operativos que trabajaban 12 horas diarias, sin tener un día libre, no percibían el salario mínimo legal, y los contratados no tenían derecho a vacaciones debido a corto tiempo de duración de los contratos, que eran trimestrales. El aparato de Recursos Humanos era montado para robar, y al clan Zacarías le salía muy bien, pues siguen en la impunidad. ...[Leer más]