El especialista en empleo, Enrique López Arce, cuestionó la efectividad de la Ley 5764/16 tras 10 años de vigencia y dijo que los aumentos del salario mínimo basados en el índice de precios al consumidor (IPC) son un “espejismo laboral” que no mejora el poder adquisitivo de los trabajadores.
A finales de junio debe definirse el nuevo monto salarial, cuya resolución está a cargo del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), que se reúne este viernes a las 10:00. La mesa tripartita tiene que “negociar” si el aumento será de acuerdo al IPC o se incluirán otras variables para que la cifra sea mayor.
Para el especialista Enrique López Arce, los aumentos anuales constituyen un “espejismo laboral”. Explicó que el anuncio del reajuste del salario mínimo dispara automáticamente el remarcado de precios en productos de la canasta básica, alquileres y cuotas escolares, incluso antes de que el trabajador perciba el incremento.
“Ocurre algo que yo le llamo un espejismo laboral. Subimos, parece que vemos algo, pero en realidad es un espejismo. El trabajador cree que mejoró su situación, pero se va al supermercado, se va a la despensa y verifica que no sirvió de nada”, expresó.
Al respecto, López Arce dijo que la normativa vigente no cumplió con el objetivo de mejorar la calidad de vida del trabajador en la última década con una nueva fórmula.
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