Hoy día contamos a nivel país con más de 250.000 servidores públicos, distribuidos en las diversas instituciones de los tres Poderes del Estado. Se ha hablado mucho y se lo sigue haciendo, por qué tiene razón de ser el dar el verdadero lugar que corresponde a la meritocracia, idoneidad y capacidad
Hoy día contamos a nivel país con más de 250.000 servidores públicos, distribuidos en las diversas instituciones de los tres Poderes del Estado. Se ha hablado mucho y se lo sigue haciendo, por qué tiene razón de ser el dar el verdadero lugar que corresponde a la meritocracia, idoneidad y capacidad de gestión de los trabajadores públicos. Esto permitirá alguna vez poder tener una administración pública de calidad comprobada, que toda la ciudadanía anhela pues a través del pago de sus impuestos y otros tributos permiten que puedan seguir percibiendo sus salarios y otras retribuciones conexas...
Una deficiencia estructural de la mayoría de las instituciones públicas se refiere a la limitada formación académica y técnica de muchos funcionarios que están ocupando posiciones de relevancia, por lo que difícilmente podrán llegar a desempeñarse en forma eficiente, pues carecen de dichos atributos lo que por lógica consecuencia tornan complicado que puedan exigir calidad y eficiencia a los mandos medios para abajo.
Hoy tenemos una superpoblación de funcionarios en las instituciones, que “desangran” el mayor porcentaje de los ingresos presupuestarios pues se deben provisionar para el pago mensual de gastos rígidos (sueldos), absorbiendo casi el 70% de los gastos corrientes del Presupuesto General de la Nación (PGN). En contrapartida, quedan relegados otros sectores prioritarios para el desarrollo del país, como lo son salud, educación e infraestructura por el consecuente desfasaje en la relación ingresos/egresos a pesar del esfuerzo que viene haciendo el fisco por ir reduciéndolo cada vez más, pues...
No estamos en absoluto en contra de los que poseen un puesto de trabajo en la Administración pública, pero creemos que de una vez por todas debemos priorizar la calidad del nivel académico y técnico de los servidores públicos, que hoy por hoy en la mayoría de las instituciones no están a la altura de su posición y responsabilidad asignadales, no permitiendo tener un Estado moderno, acorde al mundo globalizado en que vivimos.
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