<p>En el marco de la consultoria “Liderazgo y Paridad de Genero en el Poder Judicial del Paraguay”, a cargo de la experta Lilian Soto, del Centro de Documentacion y Estudios (CDE), se llevo a cabo el primer taller de “Analisis y seleccion de indicadores del MESECVI y construccion de indicadores adicionales de genero del Poder Judicial”, este jueves 16 de octubre. El encuentro reunio a representantes de organismos internos especializados, asi como a directores y directoras de las diferentes dependencias estrategicas del Poder Judicial.</p>
EN EL MARCO DE LA CONSULTORÍA “LIDERAZGO Y PARIDAD DE GÉNERO EN EL PODER JUDICIAL DEL PARAGUAY” En el marco de la consultoría “Liderazgo y Paridad de Género en el Poder Judicial del Paraguay”, a cargo de la experta Lilian Soto, del Centro de Documentación y Estudios (CDE), se llevó a cabo el primer taller de “Análisis y selección de indicadores del MESECVI y construcción de indicadores adicionales de género del Poder Judicial”, este jueves 16 de octubre. El encuentro reunió a representantes de organismos internos especializados, así como a directores y directoras de las diferentes...
La apertura estuvo a cargo de la directora de la Secretaría de Género del Poder Judicial, doctora Silvia López Safi, quien estuvo acompañada por la coordinadora del Proyecto “Promoción de la Igualdad de Género en el Poder Judicial de la República del Paraguay”, doctora Lourdes Barboza.
Conocer los indicadores de género del MESECVI para identificar las posibilidades de su aplicación en el Poder Judicial del Paraguay; determinar los datos, mecanismos de registro e instrumentos de sistematización para la medición de los indicadores de género; y seleccionar los indicadores a ser aplicados en la institución fueron los objetivos del taller en su primera jornada.
Al respecto, la consultora Lilian Soto señaló que el trabajo se viene desarrollando desde el Centro de Documentación y Estudios (CDE), organización con más de 40 años de labor en Paraguay en favor de los derechos de diversos sectores y, especialmente, de las mujeres. “Trabajamos en investigación, análisis y aplicación de políticas públicas, y a partir de ello establecimos este acuerdo con la Secretaría de Género para desarrollar un análisis de género y aplicar los indicadores del MESECVI, además de construir otros indicadores adicionales de manera colaborativa dentro del sistema judicial”,...
Leer la nota completa en Corte Suprema
